H&O

Assistant Chef de Projet Post-Production H/F

Résumé du poste

 

Qui sommes-nous ? 

Nous sommes une société de production intégrée à Ogilvy Paris, qui accompagne l'agence dans la production de campagnes de publicité de ses clients, film, print et social.
 H&O possède de nombreuses ressources internes telles qu'une photographe/réalisatrice, un studio d'enregistrement son, un studio photo, un ingénieur du son, de nombreux graphistes, ainsi qu'une post production  audiovisuelle.

Descriptif de l'offre

 

Ta Dream Team: 

L’Assistant Chargé de Projet Post-Production H/F évoluera au sein d’un service TV Production. L’équipe est notamment composée de TV Producers, de chefs de projets digitaux et acheteurs d’Art. Il/elle travaillera en étroite collaboration et sera sous la responsabilité de la directrice de post-production.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Suivi de projets: Interface entre les différents pôles (créatif, commerciaux, tv prod) voir directement avec les prestataires (dans le cas des projets externalisés)

• Suivi opérationnel d’une campagne intégrée

• Suivi de la chaîne de production : brief, planning, budget, création, production, exécution et livraison

A noter que la mission peut être évolutive.

 

 

Profil

 

• Formation bac+4/5 en Communication, Audiovisuel, Exploitation, Multimédia.

• Rigueur, organisation et autonomie

• Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’implication

• Maîtrise de l’anglais (niveau courant)

• Intérêt pour l’audiovisuel

• La notion des logiciels After effect ; Premiere et/ou AVID est un plus

Ton expertise est importante mais c'est ta personnalité qui fera la différence !

Si ça match, début de l'aventure : Début juillet 2022
Durée : 6 mois
Gratification :800€bruts/mois

BON À SAVOIR

On n’a pas (encore) de baby-foot mais :

- Nous sommes sérieusement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. (D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.)
- Notre score index égalité Femmes/ hommes est de 89.

Les RTT, TR, et remboursement transport… of course !
Le poste est basé à Paris mais en septembre on ne sait pas encore où on sera.

Notre Process :


- Un catch-up call RH avec notre TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.
- Un entretien avec l'équipe opérationnelle

Un conseil pour tes entretiens : Sois toi !

Secteur d'activité : Publicité
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